약 2억 7천만 명의 인구를 보유한 인도네시아는 세계에서 네 번째로 인구가 많은 국가입니다(중국, 인도, 미국에 이어). 더욱이 전체 인구의 절반 가량이 30세 미만인 만큼 젊은 인구가 많다고 평가된다. 이 두 가지 특징을 종합하면 인도네시아는 현재 대규모 노동력을 보유하고 있음을 알 수 있습니다. 가까운 미래에 더 커질 것입니다.
공식적인 국내 고용이 부족하여 지원되는 인력의 큰 잠재력은 많은 인도네시아인들에게 해외 취업을 이상적인 선택으로 만들었습니다. 인도네시아 근로자들은 공손함, 인내, 순종, 학습 능력으로 인해 많은 직업 분야에서 선호됩니다. 이는 그들의 민족 문화와 전통에 의해 형성됩니다. 이러한 특성은 의심할 여지 없이 새로운 업무 및 생활 환경에 적응하는 개인의 능력을 결정합니다. 이에 따라 2015년 기준으로 700만 명 이상의 인도네시아인이 전 세계(예: 아시아 태평양, 페르시아만 아랍 국가, 아프리카 등)에서 외국인 근로자로 일하고 있습니다.
PDS의 역사는 20년이 넘는 역사를 가지고 있으며, 이는 두 회사 창업자가 해외에서 근무하면서 인력공급 사업을 탐구하고 깊이 탐구할 기회를 얻었을 때부터 시작되었습니다. 고용 서비스 회사를 시작하겠다는 사명을 가지고 인도네시아로 돌아온 창립자들은 1997년에 나중에 PT의 전신이 되는 회사를 설립했습니다. 프리마 두타 세자티(PDS). PDS는 1999년에 설립되었으며 인도네시아 동부 자바의 Gempol에 위치하고 있습니다.
1999년부터 2016년 중반까지 PDS는 100,000명 이상의 직원을 해외(홍콩, 대만, 말레이시아, 싱가포르, 일본, 한국, UAE, 사우디아라비아, 알제리 등)에 배치했으며 중앙 사무소, 9개 지역을 통해 교육 및 배치했습니다. Java, Sumatera, Celebes 및 Nusa Tenggara에 사무실과 7개의 교육 센터가 있습니다. 2017년까지 "비공식" 근로자를 해외로 파견하지 않겠다는 정부의 약속에 따라 PDS는 전략과 자원을 훈련에 집중하고 유능하고 자격을 갖춘 숙련된 인력을 배치함으로써 정부의 노력을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
글로벌 경쟁에 대응할 수 있는 국제적 수준의 인재를 양성합니다.
회사가 세계적으로 인정받는 기업이 되고, 가용 인적 자원의 질을 꾸준히 개선하여 전 세계적으로 훈련과 고용의 원천이 되도록 이끈다.
우리는 최고 수준의 서비스, 지식, 전문성, 정직성, 성실성을 바탕으로 고객과 지역 사회에 봉사하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 원칙과 성실성을 바탕으로 의지와 신뢰를 받는 파트너로서의 명성을 유지함으로써 탁월한 고객 만족을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
훈련 시설은 자격을 갖춘 유능한 근로자를 양성하고, 정규 교육에서 반드시 얻을 수는 없지만 해외 근무에 필요한 중요한 기술을 준비하는 데 필수적입니다.
2001년에 PDS는 총 12,000m2의 건축 면적(사무실, 교육 시설, 기숙사 등 포함)을 갖춘 17,000m2의 부지로 이전했으며 1,200명 이상의 신입 직원과 100명에 가까운 직원을 수용할 수 있습니다. 훈련 센터에는 어학 실습실을 갖춘 35개 수업, 요리 수업, 간병인 수업, 탁아 수업, 간호사 및 간병인을 위한 완벽한 미니 병원 훈련 시설, 스파 훈련 시설, 식당 2개, 욕실 210개, 농구장 1개, 배드민턴장 1개, 기숙사 3개(총 1200개 침대), 기도실 1개, 미니마켓 1개, 도서관 1개 등.
현재 PDS는 일본, 싱가포르 등 의학적으로 보다 발전된 국가에서 일하기 위해 채용된 간호사를 재교육하기 위해 병원 교육 시설을 하나 더 건설하고 있습니다. 이 시설에는 이들 국가의 병원, 진료소, 요양원에서 일반적으로 활용되는 첨단 의료 장비가 장착될 것입니다.
Gempol의 중앙 교육 센터 외에도 PDS에는 최대 2470명의 교육생을 수용할 수 있는 6개의 추가 지역 교육 센터가 있습니다.
교육자, 강사, 행정 직원을 포함한 PDS 직원은 고도로 숙련된 인력을 양성하는 데 있어 그 이상은 아니더라도 매우 중요합니다. PDS 중앙사무실에는 파견국가별 각 부서를 담당하는 행정직원 40명, 해외 경험이 있는 정부 인증 강사 35명, 베테랑 트레이너가 지원하고 있습니다. 이들 모두는 일본, 대만, 홍콩, 싱가포르, 말레이시아, 알제리, 한국, 사우디아라비아, 두바이 등을 포함하되 이에 국한되지 않는 많은 국가에서 직원 교육 및 배치에 직접적이고 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 더.
PDS는 해외 취업을 목표로 하는 잠재적 근로자에게 엄격한 요구 사항과 건전한 교육을 실시합니다. 작업자의 선택은 품질을 보장하기 위해 매우 신중하게 이루어집니다. 또한, PDS는 외국어 교육을 위한 체계적인 커리큘럼을 갖추고 있으며, 그 효율성은 다년간 검증되었습니다. 우리 근로자의 3% 미만이 언어 능력 부족으로 인해 직장에서 실패했습니다.
PDS는 또한 지금까지 우리의 레퍼토리에 포함되지 않은 기술 및 업무 분야의 인력을 모집하고 교육하기 위한 해외 고객의 요청을 수용할 수 있습니다. 우리는 끊임없이 자신을 업그레이드하여 경쟁 우위를 확보하고 있습니다.
기 막 가
Chief Executive Officer
Director
East-Asia Division
South East Asia and South America Division
Finance and Recruiting Division
European, Australia, New Zealand Division
Hospital/Senior Home Caregiver Division
Japan Division
Japan Division
Japan Division
Construction Recruitment Division
South Korea Division
Middle East Division
GCC Countries Division
African and Constrution Division
